人脉，关系，***，能力，哪个更有助于职场发展？

本人认为在职场求得发展，首先考虑的是一个人的能力人脉王。但是能力的体现也是个渐进的过程。

年轻人从学校进公司企业，虽已学到不少专业技术知识，但要在实践中不断学习应用，增加創新理念，在某一领域经无数次试验失败中汲取教训，总结经验，在众人前辈的共同努力帮助下，获得项目的成功，随着时间的推移，能力也逐步得以提高，从而解决了关键难题，更后功天不负有心人，成为公司的技术高新人才，获得了高薪人脉王。

所以，金线是靠自身工作努力創造而获得，没有不劳而获的道理，要想往过上美好的生活，必须得在职场不同岗位上勤奋努力，所得到的丰厚薪水，才能满足人们的各种生活需求，同时，有了能力，不仅生出钱，而且在升职上有了相对基础，提供领导选拔，当然还有其它方面的条件人脉王。

其次，在职场人脉，关系也占相当重要位置，工作上虽有能力，但你不能与周围同志相处和睦，不虚心相待，相互团结帮助，自高自大，未能正确处理同志间的关系，那么自己的事业也要打折扣，弄得精力疲惫，也未人来搭理你，得不尝失，对工作不利人脉王。

因此，在职场，应正确摆正各方面的位置，才能得心应手人脉王。