如何通过邀请机制做好产品冷启动？

看财务自由说六度人脉理论，圆财务自由梦！首先，什么是冷启动

冷启动就是零成本做营销，从而发挥产品和团队的优势，借力实现产品的推广六度人脉理论。也就是说，冷启动的方式是根据产品和团队的特征来确定的。题主所说的邀请机制下的冷启动，应该类似于职场社交软件“脉脉”采用的冷启动方式。

那么我们就以脉脉为例，说明“脉脉”是如何在国内职场人脉、职场社交APP中杀出重围的（国外有LinkedIn，现已进入中国市场）六度人脉理论。

首先六度人脉理论，我们先说明职场社交、职场人脉软件的特性

产品特性六度人脉理论：指地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来六度人脉理论。脉脉就是根据这个原理设计出来的。而曾经与之相似的职场社交软件

规则：读取手机通讯录，得到一度人脉；将一度人脉中的部分的一度人脉设为二度人脉；将二度人脉的部分一度人脉设为三度人脉六度人脉理论。人脉圈随之逐层放大。而增值服务（会员）则可以直接联系到三度人脉之外的人脉。

脉脉快速裂变之道：早期用户一定要坚持高标准（Facebook原来只对哈佛大学开放，之后才对其他大学开放，更后全社会都可以使用）六度人脉理论。

如果一开始就大门敞开，鱼龙混杂，泥沙俱下，门外的精英们都会望而却步，再加上普通人极力攀附门内的精英，门内的精英也会很快变成僵尸六度人脉理论。毕竟：人人都想联系更上层的人，却不想被更下层的人联系。

总结邀请机制做好产品冷启动的关键有：

能够成功的关键是高质量的产品

找到你的产品的核心和核心用户

***批用户要高质六度人脉理论，才能使产品的用户数有效裂变

方式得当六度人脉理论，在合适的时机做合适的事（冷启动）才能有效传播

（可参考小红书的冷启动）

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